TVS-HR: Lựa Chọn Phiên Bản Phù Hợp

Hiện tại, TVS-HR đã cung cấp 02 phiên bản khác nhau. Đơn vị sử dụng có thể lựa chọn giữa mô hình Web base (phần mềm chạy trực tiếp trên trình duyệt web) hoặc ứng dụng Desktop, tùy thuộc vào nhu cầu và đặc thù quản lý của doanh nghiệp.

1. Các Tính Năng Chính

Phần mềm Quản lý nhân sự và tiền lương TVS-HR được thiết kế để đáp ứng nhu cầu quản lý nhân sự và tính toán tiền lương cho các tổ chức, doanh nghiệp thuộc mọi loại hình, bao gồm cơ quan nhà nước, doanh nghiệp tư nhân, liên doanh và các mô hình kinh tế khác.

Ứng dụng này được xây dựng trên nền tảng Web Base, cho phép truy cập và sử dụng thông qua trình duyệt web. Đồng thời, TVS-HR tích hợp khả năng chấm công bằng vân tay thông qua các thiết bị chuyên dụng.

Hệ thống các hình thức tính lương linh hoạt và các báo cáo động sẽ là một công cụ hỗ trợ đắc lực cho Quý doanh nghiệp trong việc quản lý nhân sự – một yếu tố then chốt quyết định sự thành công của doanh nghiệp trong bối cảnh hiện nay.

2. Quy Trình Tổ Chức

3. Chi Tiết Tính Năng Sản Phẩm

Quản lý Nhân sự - Tiền lương trong TVS-HR được thực hiện theo một quy trình rõ ràng, bắt đầu từ việc quản lý các đợt tuyển dụng. Hệ thống hỗ trợ quản lý hồ sơ ứng viên tham gia tuyển dụng, cũng như hồ sơ ứng viên trúng tuyển để chuyển sang giai đoạn thử việc.

Sau khi kết thúc thời gian thử việc, nếu ứng viên đáp ứng các yêu cầu, hệ thống sẽ chuyển sang quản lý hồ sơ nhân sự chính thức. Việc quản lý nhân sự được thực hiện dựa trên các chỉ tiêu công việc cụ thể, bao gồm:

Quản lý thông tin chi tiết hồ sơ nhân sự
Quản lý quá trình công tác của nhân viên
Quản lý quá trình đào tạo, học tập và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Quản lý chế độ nghỉ phép cho nhân viên
Quản lý các hình thức kỷ luật và khen thưởng
Chấm công nhân viên một cách chính xác
Quản lý chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân và các khoản khen thưởng
Tính lương nhân sự (bao gồm lương cơ bản, lương ngày công, lương khoán, lương ngoài giờ và các khoản lương khác)

Tổng quan một số tính năng nổi bật của phần mềm TVS-HR 2.0

Danh Mục

Loại hình công việc
Hình thức nghỉ việc
Danh mục lương
Trình độ cán bộ
Quốc tịch
Tôn giáo
Dân tộc
Quan hệ gia đình
Khen thưởng, kỷ luật
Tình trạng hồ sơ
Loại hình nghỉ phép

Nhân Sự

Quản lý tuyển dụng
Quản lý hợp đồng
Chấm công nhân viên
Quản lý hồ sơ
Quản lý nghỉ phép

Tiền Lương

Bảng lương
Cách tính lương (Ngày công, phụ cấp, khấu trừ, lái xe, doanh số…)

Báo Cáo

Báo cáo tiền lương
Báo cáo hồ sơ cán bộ
Báo cáo động

Lưu ý: Những tính năng được liệt kê trên đây là các tính năng cơ bản của sản phẩm mà chúng tôi đã triển khai cho một số đơn vị. Tuy nhiên, mỗi đơn vị có những đặc thù riêng. Chúng tôi sẵn sàng điều chỉnh và tùy biến sản phẩm để đáp ứng tối ưu nhu cầu của Quý khách hàng.